本网讯（文/黄萌颖）6月15-18日，我校人事处（教师发展中心）成功举办第一期精进工坊“TTT（Training the Teacher Trainers）教师培训师综合技能提升工作坊”，特邀北京金蓝无忧国际教育科技有限公司的GATE培训师团队组织开展，来自各学院及部门30余位教师参加了此次活动。
本次工作坊采用Project Based“3+1”项目制形式，配合趣味性教学法以及小组式、互动式、任务式等丰富多样的活动环节，使老师们通过主动学习掌握培训的基础理论、培训方法与技巧、培训课程开发、培训师进阶素质培养等实用技能。通过培训，加强学校校内教师培训师储备力量，促进教师综合能力提升。
工作坊結束後，參訓教師們紛紛表示收獲頗豐：“通過培訓，讓我思想認識得到了提高，靈魂得到了淨化”、“教無定法，求精求專，改變才能進步”、“有趣也有挑戰性，想成爲優秀的培訓師，永遠在路上”。
人事處（教師發展中心）致力于搭建學校教師溝通交流的專屬平台，構建系統化、模塊化、品牌化的教師發展培訓體系。針對適應期教師的“雛鷹計劃”——新入職教師成長訓練營；針對發展期教師的“啓智沙龍”——校內外專家開展的專題研討活動以及“卓爾學堂”——校內外線上線下其他學習培訓活動；針對精進期教師的“精進工坊”——高水平、專業化、項目式的培訓工作坊。歡迎更多教師作客教發中心分享交流，一起碰撞出智慧的火花，願大家共同成長與發展。
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