本網訊（文/陳安）2月15日下午，教務處在1204會議室圍繞能力作風建設開展專題研究討論，教務處科級以上幹部參會，副校長張紅霞列席指導，研討會由教務處副處長（主持工作）李建主持。

會議首先學習了2023年全省教育工作會議精神，傳達了十堰市“能力作風建設”活動精神。李建總結了上半年工作成績與不足，對謀劃全年工作、做好近期重點工作以及深入推進能力作風建設進行了安排部署。他強調，一是全體幹部要加強學習，超前謀事。切實增強學習的主動性和積極性，切實增強組織學習的責任感和使命感，切實研究教育發展形勢並超前謀劃工作。二是優化流程，提高效率。教務處是學校的核心部門，要圍繞“服務師生、精細管理、協同合作、務實高效、開拓創新”五大工作理念，積極履行職責，強化教學信息化建設，通過科學高效的現代管理方法，優化工作流程，提升管理能力，改進工作作風，提高工作效率。三是加強溝通，內外協調。要強化各科室之間的交流合作，強化與各學院和部門之間協調聯動，堅持既各司其職、又統籌兼顧的原則，凝聚工作合力，促進教學管理工作科學規範並高效開展，讓學校的教學工作部署得到全面貫徹落實。

教務處副處長劉榮結合自己工作實際指出，各科室工作要全面考慮，提前謀劃，制定計劃，嚴格執行。副處長周明智勉勵大家，明晰工作理念、轉變工作態度、提升工作方法、提高工作成效，要不回避問題、不回避責任、舉一反三、持續改進。教務處科級幹部分別圍繞自身業務工作開展自查、自省、自警、自勵，對標對表“找差距”、“查短板”、“強弱項”，表示今後工作中將圍繞學校工作重點結合職能職責和工作實際確定年度工作任務清單，做到“周報告、月通報、季督查、年總結，養成“事不過夜，馬上就辦”的實幹工作作風，有效推動各項重點工作落地生根。

張紅霞圍繞高等教育內涵式、跨越式發展和新一輪審核評估工作，提出工作要求和希望，要以人才培養爲主線、以教學改革爲重點、以隊伍建設爲支撐，紮實推進“五育並舉”，構建全面育人的教育新生態。面對高等教育新形勢新要求，教務處要主動適應新形勢新要求，做好服務育人、管理育人、守正創新、笃行致遠，以全新姿態、全新擔當、全新作爲、優良過硬作風推動教學管理工作高質量發展。

新年新气象，期盼新愿景，2023年，是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。通过本次能力作风建设专题研讨活动，教务处全体干部统一了思想，达成了共识，一致表示要立足岗位，强化作风建设，提升履职能力，一如既往实干担当，奋发有为，为学校教育教学事业发展贡献力量�。ㄉ蟾� 李建）