本网讯（文 胡安怡）10月17日，人文学院为进一步推进2024届毕业生就业启动工作和2023届毕业生高质量就业工作，落实本科评估和升大目标，召开毕业生就业集体研讨会。学院党政领导班子、法学系主任、专业负责人、就业辅导员、毕业班班主任参加会议。会议由人文学院分党委副书记李童主持。

會上，李童傳達了學校對畢業生就業工作的近期工作要求，一是要完成2023屆畢業生去向落實率；二是要組織動員2024屆畢業生參加10月26日的秋季招聘會；三是要完成訪企拓崗目標任務，邀請企業來校招聘；四是創新工作方法，全面落實全員促就業工作機制。就業輔導員胡安怡對2023屆未就業畢業生的情況和2024屆畢業生的研究生報名進行了彙報，並就業材料催收和考研指導作了任務分解，確保“一對一”完成未就業畢業生材料催收工作和考研指導工作。

會議研究了加強就業工作的思路和舉措，強調要壓緊壓實就業工作責任，堅決落實畢業設計指導老師作爲學生學業、畢業、就業第一責任人職責，指導老師手中要持有學生簡曆，眼中要看到就業信息，心中要時刻關注就業進展，將畢業論文撰寫、學生心理健康指導和就業推動一體推進；要將就業工作前置，落實到入學教育、課程教學、實習實踐、創新創業中，教育引導學生轉變就業觀念，努力將實習實踐崗位轉化爲就業機會和就業職位；要按照學校要求，加強訪企拓崗工作，拓展就業渠道，豐富就業資源，爲畢業生能就業，就好業提供支持。

院长黄永昌强调，学校领导高度重视毕业生就业工作，相关部门多次了解就业进展情况，学院要全员落实本科评估和升大目标，全力开展引导和支持毕业生就业工作，帮助解决相关困难和问题，要全方位指导就业，全过程服务就业，常态化抓好就业，多渠道搜集招聘信息，努力为法学学生求职提供优质的就业服务和支持，促进毕业生最终实现高质量就业。（审稿 计毅波）