本網訊（文/向平）5月28日下午，智能網聯汽車學院在學院會議室召開競賽社團建設專題座談會。本次會議邀請"金工科技協會"社團負責人分享經驗。學院領導班子、專業教師代表及10余名學生骨幹參加研討。
座談會圍繞賽前培訓體系構建、教師指導機制優化、經費支持渠道拓展、競賽激勵機制完善等核心議題展開深度交流。社團指導老師唐正連介紹社團發展經曆及取得成績，學生負責人提出"階梯式培訓法"，通過"基礎培訓-專項突破-模擬實戰"三階段培養模式，近兩年使參賽學生獲獎率提升35%。與會師生還就跨專業組隊、校企聯合指導等創新做法達成共識。
據悉，學院前期通過線上線下問卷、師生座談等形式開展專項調研，收集到課程替代政策�：�、競賽與課程時間沖突等7類共性問題。爲此，學院已聯動教務處舉辦學業規劃座談會，明確競賽獲獎與課程學分轉換實施細則；聯合雙創學院開展"挑戰杯"賽事政策解讀會，細化作品申報、導師匹配等流程。目前已有20余名學生通過新機制完成課程替代申請。
学院党委书记曾小岩表示：“要把师生满意度作为检验工作的首要标准，这不仅是干部素质提升的重要体现，也是学院转变工作作风、服务师生需求的根本目的”。学院计划推出一系列长效服务机制，助力学生在学科竞赛中取得优异成绩。具体措施包括：组建跨学科导师团；设立竞赛社团专用工作室；出台《课程替代管理办法》；制作可视化的竞赛知识图谱或矩阵。（审稿 曾小岩）
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