本網訊（文/李濤）6月8日下午，應學校邀請，東風電子科技股份有限公司副總經理吳晨松、東風汽車零部件（集團）有限公司經營管理部首席師張立勇、東風汽車零部件（集團）有限公司經營管理部運營管理科科長孫钰、東風電子科技股份有限公司運營管理與組織績效管理主任路偉偉等領導專家到校指導交流目標管理工作。學校副校長張友兵、相關部門負責人、發展規劃處全體人員參加研討會。會議由發展規劃處處長原刃鋒主持。
吳晨松一行首先聽取了我校近年來目標管理工作的情況介紹，並介紹了公司的績效管理考核情況，雙方就目標管理、績效考核工作進行了深入研討交流。針對我校目標管理工作，吳晨松一行從學校目標管理指標任務的優化、權重分配、指標數值設置、考核結果運用等方面提出了多項指導性意見建議。
張友兵總結講話表示，感謝東風汽車零部件(集團)有限公司領導專家來校交流指導目標管理工作，吳晨松副總和張立勇首師的指導和展示高屋建瓴、幹貨滿滿，對學校優化目標管理工作具有較強的指導借鑒意義。張友兵要求，發展規劃處要牽頭組織學習東風汽車零部件(集團)有限公司績效管理工作的先進經驗，進一步優化學校目標管理考核方案，充分發揮目標導向作用，從而進一步激勵全校職工爲學校“三步走”發展戰略貢獻全部力量。
据悉，东风汽车零部件(集团)有限公司已构建了基于战略引领的“事业计划-预算-绩效”一体化管理的工作机制，指标项的设定关注企业长远发展的重点和难点问题，部门绩效评价结果与个人绩效综合评价结果共同运用于员工的薪酬、职业生涯规划、培训及下期KPI制定等，取得了很好的成效。（审稿 原刃锋）
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