【編者語】

閑雲潭影日悠悠，物換星移又一年。2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是學校實現“三步走”發展戰略和“十四五”規劃的關鍵之年，也是學校發展極不平凡、極爲重要的一年。

這一年，全校上下堅持以黨建爲引領，以立德樹人爲根本，以開放創新爲驅動，在建設國內一流應用研究型大學的新征程中勇毅笃行、蹄疾步穩，實現了跨越式發展、飛躍式前進、曆史性突破，繪就了學校高質量發展新圖景。

龍年伊始征程啓，我們開設【回顧?展望】專欄，集中展示二級單位2023年十件大事，回望熱辣滾燙的奮鬥時光，總結年度工作的成果成效，交流實幹追趕的寶貴經驗，凝聚共識、彙聚力量，激勵全校師生在新的一年“龘”顯身手，以“龍”盤虎踞的堅守，以“龍”騰虎躍的奉獻，以“龍”骧虎步的擔當再創學校高質量發展新局面！

一、黨建工作呈現新亮點

學院順利通過省級“標杆院系”驗收，凝練形成建設成果畫冊1輯、視頻宣傳片1個，系列推文多篇，並獲推薦參加第四批全國高校“標杆院系”建設申報；分黨委圓滿完成換屆，獲評2023年度校級“先進基層黨組織”；黨員活動陣地不斷夯實，新建標准化規範化黨員活動室一間，打造廉政特色文化牆3面，形成廉潔文化作品集4套；持續凝練黨建工作經驗，積極探索“五強、六學、七引領”支部工作法，總結出學生黨支部“五微特色”，在《人民日報》《學習強國》客戶端等省級以上媒體平台發表典型工作經驗13篇，産生了良好的社會影響力。

二、制度建設邁出新步伐

學院將2023年作爲改革年，先後完成了系部重組，制定了教學質量評價實施細則、科研項目和成果工作量劃撥管理辦法、研究生獎學金評定量化計算辦法、年度考核與聘期考核試點等22項制度改革和創新，其中教師聘期考核制的實施開創了學校聘期考核的先河。

三、學科建設實現新發展

全年完成學科建設重大標志性成果8項，牽頭正式揭牌成立國家級現代産業學院—“東風HUAT智能汽車産業學院”，湖北省副省長邵新宇等多名省市領導出席揭牌儀式，建設經驗入選教育部産業學院典型案例。接受並順利通過全國機械專碩學位點評估不斷提高學位點的教學質量、科研水平和學生培養質量。研究生教育穩步發展，2023年度報名人數創新高，就業率持續走高，獲批6項校級研究生質量工程項目，2篇校級優秀論文。在2023一帶一路暨金磚國家技能發展與技術創新大賽—第三屆工程仿真創新設計大賽中獲一等獎。

四、産學研用取得新突破

全年完成科研經費到賬1428.53萬元，較2022年超512萬。發表核心以上文章、獲批發明專利、專利成果轉化共68項，超額完成目標任務。獲批國家自然科學基金項目1項、省科技進步一等獎1項、中國物流與采購聯合會科技進步獎一等獎1項、校級學科創新團隊2支。對接企業50余家，與湖北省內10多家企業簽訂産學研戰略合作協議，發布汽車行業內企業技術需求100余項，承接政府機關、企事業單位委托的各類科研課題約40項。

五、教學質量再上新台階

獲國家教學成果獎二等獎1項、省級教學成果獎3項；立項省級教研項目2項，教學部協同育人項目3項；《汽車構造》和《材料力學》2門課獲批國家級一流課程；青年教師周紅妮獲得“2023湖北省第三屆教師教學創新大賽”三等獎、覃玄獲校“青年教師大賽”一等獎。新設智能車輛工程專業，首次招生志願率達676.77%，順利招收105名學生。

六、教師引培達成新目標

廣開渠道，多方聚才，博士全年到崗23人，簽訂就業意向協議19人，超額完成人才引進目標，學院博士占比較往年上升19.8%。聘請華南理工大學機械與汽車工程學院副院長、教授、博士生導師上官文斌爲學院名譽院長。多措並舉、立德樹人，持續推動提升教師教育教學水平和專業素養，2023年晉升教授4名、副教授6名、高級實驗師1名，高級職稱單次晉升人數創學院曆年之最。

七、團學育人譜寫新篇章

學生工作落地落細，單項考核獲評“優秀”，連續十年獲評“優秀學生分會”“優秀志願者分會”等榮譽。實踐活動有聲有色，在“挑戰杯”等社會實踐活動中獲國家級獎項8項、省級獎項榮譽6項，其中“啓爲創新·拾遺薪繼”團隊在團中央“三下鄉”社會實踐總結通報中再次獲評“優秀團隊”。典型選樹精彩紛呈，編寫《大學有爲》優秀畢業生專輯第4冊，工作經驗獲《湖北日報》、搜狐網、人民網等多個媒體刊發。輔導員隊伍建設見行見效，1名輔導員晉升副教授，1人在全校輔導員職業能力大賽中奪冠，獲推薦參加全省大賽；1名輔導員當選中國共産主義青年團第十九次全國代表大會代表，全省高校僅6人。

八、人才培養展現新碩果

大學生方程式賽車油車獲全國一等獎，電車獲得全國二等獎；在全國大學生智能汽車競賽中獲二等獎、三等獎各1項，省二等獎2項。本科生畢業生就業率超過95%；考研錄取率24.33%，居全校首位；車輛196、車輛192班獲評校級“考研先進班級”。

九、辦學資源彙聚新渠道

新增宜昌東湖高中等4個優質生源基地；爭取到社會捐贈660萬元，用以推進國家重點實驗室建設；與湖北帕菲特工程機械有限公司深入合作，爭取到帕菲特獎學金100萬（分10年付）並制定了相應的獎勵分配制度，激勵學困生和後進生。承擔了北京、天津、宜昌三個校友分會的聯絡工作，開展校友走訪工作，積極推進校友換屆工作。承辦湖北省高等教育學會汽車工程教育專業委員（暨湖北省汽車工程教育産教融合創新聯盟）、湖北省力學學術年會，持續擴大學院的社會影響力。

十、院容院貌得到新改善

教書育人，硬件先行。新建專家工作室、博士工作室、教研室、3D動力聯盟工作室及學院職工之家共計28間，增設會議平板5台、飲水機3台、空調3台，改造學院所有衛生間，顯著改善了學習、工作、衛生、飲水等辦公環境，大幅提高了師生滿意度和幸福感。